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摘要 ——读《员工与智商情商》有感 长期以来,我们已经习惯了用“智商”来预测人的成功。然而:为什么出类拔萃的尖子,进入社会后却“泯然众生”?为什么有些员工遇到困难仍然精神百倍,乐观向上,而有些员工却情绪低落,一筹莫展?为什么有些员工在新环境中如鱼得水,春风得意,有些有些员工却疲于奔命,一无所获?在寻找这些问题答案的过程中,我们不难发现,智商固然重要,而情商却起了更为的重要作用!那么,智商和情商的奥妙在哪里呢?
作者 戴彬
出处 《出版视野》 2011年第2期35-35,共1页
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