浅谈国有大型煤炭企业的人力资源管理

人力资源管理是对人的作用的重新认识,全面理解其内涵和精髓,建立健全以人为本的管理工作机制,是现代企业从传统的管理模式转向现代管理模式的前提和基础,特别是在国有大型煤炭企业转换经营机制的过程中,尤其需要在人力资源管理上有新的认识,只有转变人的管理观念,才能使煤炭企业在市场竞争中获得发展。