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浅谈石油勘探行业人员管理
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摘要
国家、地区和企业之间的竞争越来越集中于人才的竞争,哪个企业掌握了人才,尤其是掌握了关键性人才,哪个企业就占领了竞争的制高点,良好的人员管理是企业发展的源动力。本文就如何加强石油勘探行业中人员管理进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。
作者
李志勇
赵全富
机构地区
河南石油勘探局地球物理勘探公司
出处
《管理观察》
2011年第9期74-74,共1页
Management Observer
关键词
石油勘探行业
人员管理
企业发展
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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