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浅议企业人才流失的原因及其对策
被引量:
3
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摘要
随着知识、经济时代的到来,人才已备受各企业的关注和重视,说到底,企业之间的竞争已不再是传统意义上的产品的竞争,而是人才的竞争。然而,目前我国企业人才流失的现象较为严重,因此,有必要对这一现象产生的原因作相应的分析,并找出解决这一现象的对策,为我国企业人才的保留以及企业自身的快速、顺利发展提供一定的指导依据。
作者
刘广武
机构地区
湖南信息职业技术学院
出处
《科技创新导报》
2011年第8期210-210,共1页
Science and Technology Innovation Herald
关键词
企业
人才流失
原因
对策
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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科技创新导报
2011年 第8期
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