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劳动者:谨防用人单位“多块牌子、一套人马”
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摘要
笔者从劳动争议案件中发现,一些用人单位常通过"多块牌子、一套人马"来规避法律,侵害劳动者权益。"多块牌子"是指两个及以上的用人单位相互独立,但在业务上存在关联性,如业务范围一致、相似或具有承接关系。"一套人马"是指该两个及以上的用人单位的法定代表人或绝大多数的高级管理人员相同。以下案例或许会对你有所启示。
作者
兴国
出处
《劳动保障世界》
2011年第5期38-38,共1页
关键词
劳动者权益
用人单位
牌子
劳动争议案件
高级管理人员
法定代表人
规避法律
承接关系
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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