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推动母子文化融合 推进职业化团队建设

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摘要 晋城煤业集团企业文化体系是企业五十多年发展历程的精神浓缩,是凝聚员工队伍、引领企业发展的精神支柱,更是建塑百年企业、促进跨越发展的力量源泉。如何让晋煤集团的母文化体系更好地引领企业发展、指导实践、推动工作,是长平公司面临的新课题。
作者 张海丰
出处 《当代矿工》 2011年第4期41-41,共1页 Modern Miner

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