论现代领导者的能力结构

本文试从四个层次上进行探讨，较佳的知识结构即具有时间的“Ｔ”型结构，智力和非智力结构，领导者综合能力结构和领导者的创新能力结构。四个层次之间既相互独立，又相互依存，相互促进。各个层次各有其地位和作用。