医院医务人员满意度调查

目的了解新疆某医院医务人员满意度状况及影响满意度的主要因素。方法采用随机抽样的方法对该院100名医务人员进行匿名式问卷调查。结果该院医务人员与同事相处的感受各维度满意度较高;对工作环境,工作报酬,培训或进修等维度满意度较低。结论通过增强科主任的领导力,建立完善的激励机制及灵活多样的分配制度提高医务人员满意度。