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区域人才服务评价指标体系探讨 被引量:6

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摘要 科学界定区域人才服务体系的内涵,并建立科学的评价指标体系,对于提高区域人才服务水平非常重要。本文尝试从人才、服务内容、服务机构、服务环境四个层次构建区域人才服务体系,从评价区域人才服务体系建设、运行情况和服务成效构建区域人才服务评价指标体系。
作者 孙航
机构地区 辽宁社会科学院
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第5期91-94,共4页 Human Resources Development of China
关键词 人才 服务 指标
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