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论“无为而治”

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摘要本文从老子的无为思想及哲学入手,分析认为,实现无为而治就是实现由"事必躬亲"向"事不躬亲"的转变,实现由"集权统治"向"人本管理"的转变,使管理者用最少的合适的行为达到最大的管理效果,用超脱的手段达到牵一发而动全身的功能。

作者王飞

机构地区东南大学经济管理学院

出处《市场周刊》 2011年第4期140-141,共2页 Market Weekly

关键词老子无为思想人本管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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市场周刊

2011年第4期

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