对聘用制护士的管理需足虑

案例背景2009年1月,王汀到医院成为一名聘用制护士,双方未签订书面劳动合同。1～5月,医院规定王汀每月工资标准为800元。6月以后,其每月工资标准改为900元。而7月和8月,王汀的实际工资分别为740元和400元。