劳动工资统计中存在的问题及对策建议

劳动工资统计主要反映基层单位人力的投入、劳动力的流向、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资的水平等情况，这些资料为各级政府制定各项劳动政策。实行宏观决策和调控提供了重要依据。随着经济主体多元化，用人机制和分配方式、劳动就业等发生了很大变化，特别是民营非公有制经济成分的企业飞速发展和群众对社会平均工资的质疑．网络上“被增长”等术语的串红，使当前劳动工资统计处境尴尬。