关注新业务员的心态调整

对于企业招聘来的新业务员，如何最大限度地留住这些人员，是当前企业非常关注的话题。其实很多企业都在说现在新业务员的培训效果越来越差，几个月的前期培训，投入了人力、物力、财力成本，但到了市场上新人流失率仍然很高。如何将人员流失率降到最低，对此，笔者浅谈几点认识。