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立足“高端”服务发展

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摘要高起点实施开局之年人才开发工作。加大高层次紧缺人才开发力度，加快海外高层次人才引进，鼓励企业聘用“海外工程师”，实施留创园“双创计划”，力争建成省级留创园和省级海外高层次人才创业基地。推进人才资源配置市场化，引进和扶持中高端人才中介服务企业，

作者周义定

机构地区宁波市鄞州区委组织部

出处《人力资源社会保障（浙江）》 2011年第4期13-13,共1页

关键词中介服务企业人才开发工作资源配置市场化开发力度紧缺人才人才引进人才创业高端人才

分类号 F293.3 [经济管理—国民经济]

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人力资源社会保障（浙江）

2011年第4期

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