摘要
一、图书馆的管理者应是具有统御能力的博学家我国图书馆管理者的现状不同程度存在着:(1)外行领导内行,这样对图书馆的管理常常是无的放矢,管理水平很低,影响了图书馆系统整体功能的发挥。(2)把图书馆专业人才等同于图书馆管理人才,忽视了专业人才与管理人才的区別,而相当多的专业人才因缺乏管理水平,而无法胜任图书馆的管理工作。(3)认为管理者具有图书馆专业知识,再了解一些管理方面知识就可以胜任了,忽视了管理者的品质与能力这一重要因素。这样使管理者无法对图书馆进行管理,因为他不能深孚众望。
出处
《图书馆学研究》
CSSCI
1990年第1期24-27,共4页
Research on Library Science