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民营企业人力资源管理的问题与对策
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摘要
改革开放30多年以来,我省民营企业得到了飞速发展,已成为我省经济发展的特色和亮点。但是,民营企业在发展过程中还存在着一螳问题,制约了民营企业的进一步发展壮大,尤其是民营企业人力资源管理中出现的问题,已经成为民营企业南成长期进入成熟期的瓶颈,成为大多数民营企业走向成功之路难于逾越的鸿沟。
作者
赵会民
出处
《浙江工商》
2011年第3期45-46,共2页
关键词
企业人力资源管理
民营企业
改革开放
经济发展
成功之路
成熟期
成长期
鸿沟
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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浙江工商
2011年 第3期
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