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“三招”激活人才队伍建设
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摘要
安徽泗县供电公司打破常规管理模式,着力建立人才培养、选拔、使用、引进和激励的机制,通过“三招”激活了公司队伍的活力。
机构地区
泗县供电公司
出处
《供电行业信息》
2011年第4期6-6,共1页
关键词
人才队伍建设
激活
管理模式
供电公司
人才培养
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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