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《贞观政要》中的领导智慧

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摘要《贞观政要》蕴藏了非常丰富的领导智慧,主要表现在领导者的"四要"上,即领导者要树立民本、忧患、变革和互动四种意识,要培养诚信、勤奋、谦虚和谨慎四种品质,要借鉴学习简约、沉静、宽慈和务实四种领导风格,要善务识人用人、求谏纳谏、科学决策和以身作则四种领导行为。

作者张强

机构地区北京大学政府管理学院

出处《船山学刊》 CSSCI 2011年第2期59-62,共4页 Chuanshan Journal

关键词贞观政要领导智慧唐太宗 “四要”

分类号 K242 [历史地理—中国史]

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参考文献25

1唐·吴兢著.《贞观政要》卷三,君臣鉴戒第六.
2唐·吴兢著.《贞观政要》卷一,君道第一.
3唐·吴兢著.《贞观政要》卷六,俭约第十八.
4唐·吴兢著.《贞观政要》卷六,仁恻第二十.
5唐·吴兢著.《贞观政要》卷一,政体第二.
6唐·吴兢著.《贞观政要》卷三,封建第八.
7唐·吴兢著.《贞观政要》卷二,求谏第四.
8唐·吴兢著.《贞观政要》卷五,诚信第十七.
9唐·吴兢著.《贞观政要》卷七,崇儒学第二十七.
10唐·吴兢著.《贞观政要》卷六,谦让第十九.

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船山学刊

2011年第2期

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