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电力企业人力资源管理问题及对策
被引量:
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摘要
电力企业人力资源管理存在着专业结构不合理、普通人员人满为患、专业技术人员严重不足、高素质人才凤毛麟角以及绩效考核和约束机制不健全等问题。企业要提高工作绩效,必须实行人力资源集约化管理,优化专业组织结构和运行管理模式,加强培训,提高人才队伍素质。
作者
刘华
机构地区
合肥供电公司集体资产管理中心
出处
《安徽电子信息职业技术学院学报》
2011年第2期85-87,共3页
Journal of Anhui Vocational College of Electronics & Information Technology
关键词
电力
企业
人力
管理
分类号
C931 [经济管理—管理学]
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