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最低工资制度对就业影响文献综述

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摘要 最低工资制度是国家通过立法的形式干预工资分配的一种制度,该制度设计是为了保障低收入劳动者,但是在实施中却引来了很多的争论。对此经济学家们分别从理论和实证的角度对实施最低工资制度对就业影响。尝试对这些不同的观点进行梳理,以期能对最低工资的研究提供参考。
作者 王珏
出处 《现代商贸工业》 2011年第8期68-68,共1页 Modern Business Trade Industry
基金 中南财经政法大学2011年度"研究生创新教育计划"立项项目
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