胜任特征在面试中应用意义探讨

试图在胜任特征理论的基础上,初步探讨胜任特征在面试中的应用意义,希望对实施基于胜任特征的面试起到一定指导作用,对改善面试的功能和细化胜任特征的应用有一定参考价值。