试论图书馆管理的激励方法

激励方法是现代管理的重要方法之一,图书馆管理主要是对人的管理,图书馆目标靠人去实现,图书馆工作靠人去干,因此,管理人员所要处理的最大问题是'人'的问题.管理人员不仅要了解人类行为的共同特征,还要了解一个人为什么要工作?有些什么要求?在同样的条件下,为什么有些人觉得满意,工作很积极,有些人却感到沮丧,提不起劲来,情绪低落?了解人类行为才能预测行为,进而控制行为.心理学中动机的研究。