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浅谈医院绩效管理中的平衡计分卡实施

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摘要平衡计分卡作为综合平衡公司财务数值和非财务指标的绩效业务管理系统,从消费者、企业内部的操作、发展和财务处理等相关的各个角度进行关注,通过使用薪酬、奖励、升降等各种方法,把员工和智能部门的工作积极性与企业的目标相统一,构成有效的绩效管理体系。在管理的循环工作中,

作者谢毅敏

机构地区广东省广州市海珠区妇幼保健院

出处《行政事业资产与财务》 2011年第4期33-34,共2页 Assets and Finances in Administration and Institution

关键词绩效管理体系平衡计分卡医院业务管理系统公司财务企业内部综合平衡财务处理

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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行政事业资产与财务

2011年第4期

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