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浅论绩效考核在人力资源管理中的作用
被引量:
13
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摘要
随着我国现代企业管理水平的提高,绩效考核已成为企业重视和应用的一个重要目标。绩效考核作为人力资源管理的核心,建立的有效管理程度决定了人力资源管理的管理水平。本文主要阐述绩效考核与人力资源的关系、作用、程序、原则以及对企业如何开展好绩效管理的建议。
作者
苏毅香
机构地区
黑河市立志资产评估有限责任公司
出处
《现代商业》
2011年第8期80-80,共1页
Modern Business
关键词
绩效考核
人力资源管理
作用
程序
原则
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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