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个人平衡计分卡在实践应用中的探讨
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摘要
目前平衡计分卡作为战略管理和绩效评估的有效工具在企业中得到广泛运用,如何将平衡计分卡开发与运行的顺畅、正确,受到越来越多的关注。本文从平衡计分卡由组织层面推广到个人层面入手,分析在推行过程中需要注意和关注的要点,以期对企业在引入、使用个人平衡卡的应用实践中有所启示。
作者
关旭明
机构地区
北京林业大学
出处
《现代商业》
2011年第8期87-88,共2页
Modern Business
关键词
个人平衡计分卡
绩效评价
人力资源管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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