护士长对年轻护士的管理

通过对年轻护士的心理护理及年轻护士的优、劣势的分析,总结出护士长对年轻护士的管理策略,充分调动年轻护士的工作主观能动性,从而能有的放矢进行管理。护士长充分重视年轻护士的培养,是开创医院护理管理工作的新局面,医院护理工作的发展和推进的必经之路。