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从人力资源管理角度看“民工荒” 被引量：1

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摘要 2011来临之际,"民工荒"又一次引起人们关注。"民工荒"给企业的发展带来严重的影响,分析其成因与对策成了当务之急。本文从人力资源管理的角度出发,对"民工荒"的原因进行了探讨,并在此基础上提出应对之策。

作者杨洋

机构地区中国人民大学劳动人事学院

出处《商场现代化》 2011年第9期113-114,共2页

关键词 “民工荒” 人力资源管理原因对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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