摘要
当前人力资源管理已逐渐呈现出能本管理的特点,以能力作为管理对象,建立相应的能力模型,以实现人力资源价值的最大化。面对新形势,大学生管理应该树立能本意识,合理规划大学生活,强化素质发展,全面提高综合能力,为培养优秀人才奠定坚实基础。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2011年第2期116-117,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)