我很深刻地感受到“命运”的力量

当亚信有四五十人的时候，我每天上班都特别向往；当我和员工在一起的时候，会产生一股非常强大的安全感。父母、姥姥、导师都说我过于简单而社会过于复杂，做公司肯定要吃亏，但我最终意识到，作为创始人我可以去影响企业的文化，让自己和同事从前台到司机都充满幸福地投入工作，这是很强烈的满足感。