基于行动学习法的管理者问题解决技术

通过行动学习法教会管理团队如何群策群力来发现问题、分析问题原因、设定解决问题要达到的目标以及编制达成目标的方案并执行。文章不是进行管理理论的研究,而是介绍管理实战方法。在文章中,介绍了一种实际的、可操作的、有效的管理者问题解决技术。经过很多大型集团企业的实践证明,它能够有效提升管理团队解决问题的能力,促进下属或团队的成长,并显著改善企业的业绩。