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浅议领导班子整体结构的合理化

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摘要一个领导班子就是一个人才群体,领导班子的高效能取决于领导班子整体结构的合理选配,只有在班子中建立一个互补的年龄、专业、知识和智能结构,才能产生巨大的人才效益.

作者雷方贵

机构地区四川测绘局

出处《测绘软科学研究》 1999年第3期21-22,共2页 Research on Sofi Science of Surveying and Mapping

关键词领导班子整体结构合理化干部队伍建设

分类号 C933.4 [经济管理—管理学]

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测绘软科学研究

1999年第3期

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