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医院员工培训及培训后效果跟踪评价的重要性
被引量:
5
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摘要
随着医疗市场竞争的日益激烈,如何在竞争中得以生存与发展,并取得竞争优势,已成为医院管理者共同关注的问题,很多医院开始认识到加强人员培训的重要意义。培训作为开发人力资源的一个基本手段,也是现代医院管理的重要方式和手段,是管理者要提高医院整体水平的重要途径。但认识到培训的重要性,医院相应也有了培训计划,但培训后的效果如何,实施效果跟踪评价是非常重要的。
作者
鲍翔
机构地区
乌鲁木齐市第一人民医院分院
出处
《医学信息》
2011年第9期2537-2538,共2页
Journal of Medical Information
关键词
医院
员工
培训
效果
评价
重要性
分类号
R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]
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