期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

管理不需要讲道理

原文传递

导出

摘要有选择才有权力一个民营企业的老板说：“我最大的问题就是员工办事拖拉，一个要求达到10分的事情，通常只能办成8分。”我建议他把这样的员工换掉，他觉得就算换了一个人，也只是换成另一个“8分办事者”。这是中国企业家普遍面临的问题.

作者李泽尧

出处《新智慧（财富版）》 2011年第4期17-17,共1页

关键词道理管理民营企业企业家员工个人

分类号 C912.1 [经济管理]

引文网络
相关文献

1李泽尧.管理不需要讲道理[J].领导文萃,2011(2):96-98.
2陆满平.中国企业家应具备什么素质[J].管理科学文摘,2000(5):47-48.
3张依雯.干不完活有原因[J].博物,2010(11):92-92.
4田爱玲.改变孩子做作业拖拉的习惯[J].宁夏教育,2010(9):78-78.
5如何根治职场“拖拉症”[J].财会月刊,2013(4).
6雪菲菲.自我管理让拖拉变高效[J].学与玩,2017,0(5):21-21.
7子丹.生命难承之重：中国企业家自杀报告[J].财智文摘,2003(10):14-16. 被引量：2
8宫学萍.世上本无拖拉的人[J].发现,2010(8):16-17.
9尹铭.跨国公司高薪外的留才术[J].经理人,2005(2):28-32.
10任惠红,王凤.拖拉向左，麻利向右[J].家庭·育儿,2017,0(1):44-44.

新智慧（财富版）

2011年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部