摘要
急诊科是医院危、急、重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最繁重的科室,也是高风险、高压力科室.随着现代护理的发展,护理管理越来越强调发挥护理人员的工作积极性、主动性和创造性.作为急诊科的护理管理者,在管理中应重视人的因素,充分调动护理人员的主观能动性和实施人性化护理管理,让护士时刻能感受到护士长人性化的关爱,从而主动对患者实行人性化关怀与护理,提高护理质量.2008年4月,借我院搬迁之际,将人性化管理引入急诊护理管理,取得良好效果,现将体会报告如下.
出处
《中国实用医药》
2011年第10期266-266,共1页
China Practical Medicine
