接班面临“双九困境”

“90％的老板要儿子接班；95％的儿子不愿接班”。这已经成了当今中国民营企业改朝换代的“双九困境”。这种颇有中国特色的现象，完全是国情所致。建国以来，民营企业生生死死，最近30年改革开放，民营企业才恢复生存。所以，体制决定了中国民营经济的软弱性，也决定了民营企业延年益寿、改朝换代的困境。