摘要
制度管理和文化管理是当前高校行政管理的两种模式,制度管理可以用来规范尚未自觉的行为,但它刚性有余而柔性不足,有时难以顺利畅通地实行;文化管理是一种柔性管理,更加人性化,更能促进人的全面发展,但它必须以制度管理为前提和基础,否则将是无序的、混乱的。我国当前的高校行政管理要将制度管理与文化管理结合起来,达到"刚柔并济",才能提高管理的效能。
出处
《科技信息》
2011年第9期I0007-I0007,共1页
Science & Technology Information
基金
天津师范大学青年基金资助(25wu1021)