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如何激发员工的内在潜力?
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摘要
在很多班组长眼里,有的下属能力总是达不到自己心中目标和要求,工作不敢给他们派重活,难活,下属遇到一点困难就求助于班组长,班组长要么把工作派给有经验的人,要么自己亲自上阵,亲力亲为。这样下去,下属不仅没有成长和进步,还累坏了班组长,同时也在班组内因为工作分配不公导致其他班组长的不满和抱怨。
出处
《现代班组》
2011年第5期28-28,共1页
关键词
内在潜力
员工
激发
班组长
分配不公
下属
求助
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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现代班组
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