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当前经济形势下人力资源的优化管理
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摘要
长期以来,在高增长经济环境下的中国企业,危机管理意识相对薄弱,对于危机时人力资源管理政策的调整缺乏切实的感受和理解,而面临未来的经济周期波动,企业需要在人力资源管理策略上积极应对。危机管理的思想是"防患于未然",不管企业是否已经受到金融危机的影响,分享金融危机下的企业人力资源管理策略都具有重要意义。
作者
陈吉娟
王道宝
机构地区
铁煤集团铁路运输部人事科
出处
《中国新技术新产品》
2011年第1期193-193,共1页
New Technology & New Products of China
关键词
金融危机
人力资源管理
危机管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国新技术新产品
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