期刊文献+

再谈企业如何留住人才 被引量:1

Reconsideration on How to Reserve Talent for Enterprises
下载PDF
导出
摘要 "人才"是指能够胜任工作的所有员工。我国企业在用人方面受到外部环境剧烈变化的冲击和企业间竞争加剧的影响,及自身认识不足的障碍,使得人才稳定问题成为影响企业发展和生存的软肋。保留一支合格的能胜任工作的人才队伍,不仅能够节省企业成本,更是企业生存和发展的根本所在。 Talents are all competent employees.In domestic enterprises,the stability of talents become the weak point to enterprises' development and survival,because of the dramatic changes of the external environment,increased competition among enterprises and lack of awareness to themselves To retain a qualified personnel not only can save costs,but also lies in the survival and development of enterprises.
作者 刘军勇
机构地区 渭南师范学院
出处 《价值工程》 2011年第13期137-138,共2页 Value Engineering
基金 渭南师范学院(07YKZ055)
关键词 留人 人才 企业 reserve talent talent enterprises
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献7

共引文献18

同被引文献8

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部