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论从技术化行政到民主化行政——以青岛市“多样化民考官”机制的发展轨迹为个案

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摘要 现代行政管理改革应该超越技术层面而深化到价值层面,由重在提升行政管理技术走向关注行政民主的完善。青岛市"多样化民考官"机制具备双重意义:一是通过公众参与推动了政府流程优化,二是探索了行政民主的空间。本文以青岛市政府绩效考核机制的发展轨迹为个案,探讨由技术化行政到民主化行政的改革基础和发展空间。
作者 陈雪莲
机构地区 中央编译局
出处 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 2011年第3期87-90,共4页 Theory and Reform
  • 相关文献

参考文献3

  • 1中共中央十七届二中全会《关于深化行政管理体制改革的意见》,2008.
  • 2中国地方政府绩效评估体系研究课题组.中国政府绩效评估报告[M].中共中央党校出版社,2009.
  • 3简埃里克莱恩.公共部门:概念、模型与途径[M].北京:经济科学出版社,2004.

共引文献2

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