摘要
对大学生就业现状的调查研究发现,高职生的就业优势随着每年大学毕业生数量的激增、高职生在校接受的教育情况、高职生本身对职业教育的片面认识等逐渐变得不太明显,如何提升高职生就业竞争力已经成为一个亟待解决的问题。本文针对高职生就业存在的问题,结合本院工作实际探讨了高校培训的优势和现实意义。
出处
《高等函授学报(哲学社会科学版)》
2011年第3期60-61,共2页
Journal of Higher Correspondence Education(Philosophy and Social Sciences)