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企业实施“职业导师制”培训模式的研究 被引量:8

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摘要 职业导师制作为企业人力资源管理中重要的培训方式,在实际应用中也取得了良好的效果。本文阐述现代企业中职业导师制的内涵及分析该方式对被指导者、导师以及组织三个层面的积极作用,指出了该方式在实施过程中存在的问题并就此提出相应的解决对策,以期职业导师制能够更好地服务于企业的培训和开发工作。
作者 徐琳 刘况驰
出处 《商业时代》 北大核心 2011年第13期86-87,共2页 Commercial
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参考文献3

二级参考文献37

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共引文献72

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