高校人事聘用制度的改革与发展趋势

目前高校在人事聘用制度上主要存在两个方面的问题,一是制度本身存在的一些问题;二是人事聘用制度改革遇到的压力和阻力。高校必须在建立人事聘用岗位管理制度等方面实现聘用制度的改革,才是强校之本。高校人事聘用制度发展的趋势是人事代理制度与契约式管理两个方面。