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试论解决党管干部原则与企业法人用人制矛盾的有效途径
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摘要
党的十五大提出,要用三年左右的时间完成国有企业的转制任务,使之成为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业,其重要标志之一就是建立科学的法人治理结构。因此,国有企业必须相应地改革旧的干部管理制度,建立符合现代企业制度要求的新型企业干部人事制度...
作者
吴天军
机构地区
阿盟盟委组织部
出处
《党建与人才》
1999年第2期27-28,共2页
关键词
国有企业
党管干部原则
法人
用人制
企业制度
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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党建与人才
1999年 第2期
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