竞争性选拔中笔试、面试、量化考察权重设置实证研究
摘要
文章在调查研究的基础上,运用层次分析方法(AHP)进行实证研究,为竞争性选拔科学设置笔试、面试、量化考察三者权重提供参考。
出处
《现代管理科学》
CSSCI
2011年第5期15-17,共3页
Modern Management Science
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