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刍议企业人性化管理
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摘要
人性化管理作为一种现代企业管理方式,相对于其他各种类型的管理方式而言,是一种根本性的超越,是更高层次的管理方式。文章总结了人性化管理理论与科学管理理论的区别,并分别从企业管理方式、企业管理决策和信息、企业生产管理和企业人力资源管理等方面,探讨如何实施人性化管理,真正实现员工的自主发展,使企业与员工实现双赢。
作者
李丽霞
机构地区
四川省工业环境监测研究院
出处
《经济师》
2011年第5期211-212,共2页
关键词
现代企业管理
人性化管理
制度化管理
分类号
F243 [经济管理—劳动经济]
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