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论缄默知识在经济管理培训中的应用——一种艺术取向的经济管理培训观

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摘要 在关于经济管理培训的认知中,技术取向的管理培训观长期占据着人们的视线。这种取向的管理培训观,强调的是对显性知识的掌握,强调管理者成为一名卓有成效的问题解决者和效率专家;另一种注重领悟缄默知识的艺术取向的管理培训观,时常被人所忽视,但它追求缄默知识增长的培训目标,却有着非常重要的管理学意义。
作者 巫斌
出处 《经济师》 2011年第5期241-242,共2页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1C.I.巴纳德著.经理人员的职能[M].北京:中国社会科学出版社,1997,第227页.
  • 2Greenfield,T.B.The decline and fall of science in educational administration.ln Thomas Greenfield and Peter Ribbirts (Eds.),Greenfield on educational administration:towards a humane science,Routledge,London,1993,p139.

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