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绩效考核的历史变迁给企业的启示
被引量:
1
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摘要
文章首次对绩效考核的历史变迁进行了系统梳理和总结,试图揭示其内在的演变逻辑,以期对绩效考核方法的选择有所启示,并在分析我国企业绩效考核现状的基础上,提出了相应的改进建议。
作者
冯安明
机构地区
华中科技大学经济学院
出处
《经济师》
2011年第5期263-264,共2页
关键词
绩效考核
历史变迁
指标体系
分类号
F243 [经济管理—劳动经济]
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经济师
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