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重塑人才价值观 再创企业发展路——议人才价值在企业经营管理中的实现
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摘要
人才与企业是利益共同体。真正的人才,应该适应企业的需要与发展,立足本职踏实工作、不断创新突破自我、带动团队提升绩效、达成愿景提升价值。作为企业,应该善当"伯乐",用好人才,为企业做大做强铸就坚强后盾。本文从实际出发,针对现代企业中存在的某些人才价值观偏离现象,就"正确树立人才价值理念"和"有效实现人才价值过程"进行了讨论。
作者
陈奕蓉
机构地区
南京财经大学会计学院财务管理系
出处
《科技信息》
2011年第12期68-68,共1页
Science & Technology Information
关键词
人才
人才价值
市场竞争
企业发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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