摘要
在当前以创新为主导的大形势下,大学实验室除去满足传统的基础需要外又增加了培养大学生创新能力的功能任务。本文分析了实验室平台在近几年得到大幅度更新和提升,服务功能更趋多元化的现状,指出了实验室建设和管理中存在缺乏整体规划、管理制度不健全和对管理人员重视不够的弊端,在此基础上提出了加强统筹和管理,提高设备的利用率;改革实验室管理体制,建立健全的管理制度;以人为本,注重实验室人才队伍建设的改进措施。
出处
《科技信息》
2011年第12期353-353,共1页
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